加强肇东领导班子思想政治工作的措施

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论文摘要

  事业的兴衰,关键在班子。县乡村换届后,各级领导班子都注入了一些新鲜血液,面对新形势、新任务和新挑战,加强新一届领导班子思想政治建设是各级党委的首要任务,也是一个地方、一个部门、一个单位在未来能否大发展、快发展的关键。

  一、增强学习意识,提高理论业务素养,促进领导班子思想统一

  重视学习、善于学习是我党的优良传统。抓好理论学习是换届后领导班子思想政治建设的首要任务。胡锦涛曾讲过,理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提,思想上的统一是全党步调一致的重要保证。新一届领导班子必须重视学习。一要转变学习观念。
  要克服浮躁情绪,转变学习用处不大的错误思想,从繁杂的事务性工作中抽出点时间,拿起书本,汲取营养,把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,树立终身学习的理念,建设学习型领导班子。二要强化学习措施。进一步完善党委(党组)中心组理论学习、专家讲学、典型引学、讨论促学、网络联学等学习制度。用活本地学习资源,以市、县委党校为阵地,举办主体班,利用党建网站、政务网和远程教育平台,重点学习政治理论、现代科技、法律法规及市场经济知识;创造外埠学习机会,学习发达地区的先进发展经验和理念。肇东市换届后短短不到两个月的时间内,陆续举办了“培训之冬”系列培训共八场次,包括全市正副职领导干部招商培训、新加坡国立大学肇东教育基地第一期培训、全市党群书记培训、全市组织委员培训、全市新任职委员培训、全市村党组织书记培训、姜家镇农民党员培训(试点)等培训班,培训采取请专家讲、到实地看、听典型说、坐下来论等多种形式,使参训人员兴趣高、学得实、见成效。市委拟举办党委书记外埠培训班、后备干部培训班、入党积极分子培训班等多个班次,全力提升班子和干部的整体素质。三要突出学以致用。
  要把理论上的成熟、思想上的统一、能力上的提升应用到破解发展瓶颈、化解社会矛盾中去,为地方经济社会发展贡献力量。市招商局提出的《招大商见实效策略》、德昌乡提出的《在种养加大户中发展党员的意见》等多个破解工作中难题的办法得到上级领导的认可。

  二、增强创优意识,提升科学发展能力,促进领导班子干事成事

  科学发展是可持续的发展、是造福百姓的发展。以创先争优为引领,谋大事、想干事、干成事,加快推进科学发展是新一届领导班子的第一要务。要着力提升科学发展的能力,进一步推进社会建设,加快社会事业发展;要加强经济社会管理,协调利益关系,化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。要根据本地区经济社会发展实际,合理确定发展的目标和思路,正确选择发展的模式和道路,科学制定发展的规划和措施,切忌盲目上项目、铺摊子,提脱离实际的高指标,搞劳民伤财的“形象工程”。班子中的新成员要把党和人民的信任和重托转化为做好工作的动力,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到谋工作上,把工夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,主动承担艰巨、复杂的任务,始终保持一股顽强拼搏的干劲,在迎接挑战中把握机遇,在克服困难中解决问题,在真抓实干中开拓前进,打造一个真正的干事型领导班子。肇东市新一届市委班子描绘了全面实施“五型战略”,全力争创“五个一流”的宏伟目标,各级班子真抓实干,迎难而上。在招商引资上,投资25亿元的正邦东北总部及产业基地、北大荒商贸集团投资100亿元建设的东发农民旅游新城等47个大项目在第一批集中签约上当场签约,近期还将进行第二批签约两次签约大项目将超过80个,投资总额将超过500亿元。今年市七届二次党代会又科学地提出了以深入实施都市圈经济突破年、产业项目决战年、现代化大农业示范年、乡镇村经济攻坚年、发达中等规模城市升级年、基层组织建设年为推动,预计全市地区生产总值实现416亿元、同比增长20%,省考核口径财政收入实现26.13亿元、同比增长30%的奋斗目标。全市新一届各级领导班子已经形成了想思路、谋发展、争优秀的良好干事氛围,向着既定的目标阔步迈进。

  三、增强服务意识,打造执政为民形象,促进领导班子作风转变

  作风就是力量,就是保障。胡锦涛总书记强调,各级领导班子要心系群众、服务人民,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。在工作中,要保持党同人民群众的血肉联系,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,碰触群众最关心、最盼望、最尖锐的矛盾和问题,寻求解决办法,让百姓得实惠。要发扬艰苦奋斗的精神,特别是班子中的一些年轻成员,要认识到自己受党和人民培养多年,走上领导岗位要无私奉献、当好公仆、为民造福,要不怕吃苦、讲求奉献、一心为民。完善下乡包联制度,各级干部每年要抽出大量时间下村、入厂、到校,深入基层、深入群众、深入实际,察民情、解民忧、帮民富,时刻把群众的安危冷暖挂在心上。要坚决杜绝短期行为的“政绩工程”,让群众真正感受到党和政府的关怀和温暖。年初,肇东市委下发文件,把3月份定为“集中调研月”,各单位各部门党政主要领导亲自带队,组成蹲点调研组,围绕市委十项重点工作,结合本单位工作中的重点、热点、难点问题,深入基层开展集中调研活动,进一步摸清制约跨越发展的主要问题,摸清基层和群众的主要期盼,研究提出服务基层、推进跨越发展的办法举措。

  四、增强大局意识,贯彻民主集中制度,促进领导班子团结和谐

  团结出战斗力,团结出生产力。认真贯彻执行民主集中制是换届后领导班子团结和谐的根本保证。新班子成员要掌握民主集中制的精髓,在思想上奠定理论基础。要健全完善党委议事规则和加大社会调查等相关工作机制,防止掺杂个人意愿而草率决定,保证决策的民主性和科学性。要加强“一把手”的教育,一个领导班子能不能贯彻执行民主集中制,“一把手”起关键作用,“一把手”要带头增强大局观念,尊重理解班子成员,乐于听取别人意见和建议,避免一言堂现象的发生。要认真坚持民主生活会制度,开展积极健康的思想斗争,解决自身的问题,促进班子的和谐。肇东市换届后,新班子都研究制定了符合本单位本部门实际的相关制度,开展卓有成效的活动,开展解放思想破难题大讨论活动。近期,各单位各部门以理论学习中心组专题研讨、座谈会等形式,深入开展以“如何促进班子和谐”、“如何进一步解放思想”、“如何落实建设全国综合实力强市的奋斗目标”、“如何使部门工作实现跨越升位”、“我为肇东科学发展献一策”等为内容的系列讨论活动,进一步理清思路,振奋精神,增强内涵发展、率先发展、协调发展的大局观念。开展专题民主生活会活动。日前,全市乡镇和市直的科级班子都召开了以“全面实施‘五型战略’,全力争创‘五个一流’”为主题的民主生活会,围绕建设全国综合实力强市战略目标,认真查找领导班子及成员在凝聚力、执行力、创新力等方面存在的不足和差距,并认真剖析原因,明确努力的方向,班子成员通过批评与自我批评,交流了思想、增进了感情、获得了默契。

  五、增强自律意识,树立廉洁从政理念,促进领导班子风清气正

  廉洁从政是党性纯洁的诠释,是道德高尚的体现,是人民群众的期盼。换届后的领导班子要认真执行党风廉政建设责任制和《廉政准则》52条不准,珍惜党和人民的培养、信任,时刻远离法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,在工作中做到“绝非分之想,拒非分之物”。按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,新班子成员要自觉执行个人财产申报制度、重大事项请示报告制度和接受礼品登记制度等制度规范,在个人住房、公务用车、家属就业和子女就学、婚丧事处理、接待上级来人等方面要严格要求自己,树立新一届领导班子的良好形象。对新进班子的领导干部履职前,首先由纪委书记对其进行廉政教育,使干部在思想上认识到加强反腐倡廉建设的极端重要性和紧迫性。然后请省纪委的领导为新提职干部现场授课,观看警示教育片,听取服刑人员现身讲述沉痛教训,进一步强化认识。最后是签署廉政承诺书,对自己的工作和生活进行廉洁承诺。

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