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  • 分析大学生习得无助挫折心理的表现、原因及疏导

    当代青年学生处在社会转型期,他们亲身感受着现代与传统的矛盾,先进与落后的碰撞,感受到了快节奏生活,很大的竞争压力。由于我国优质高等教育资源不能满足广大群众的要求,社会就业竞争激烈,很多学生怀着特别的心情进入了职业院校。很多人将职

    所属栏目:[教育心理学] 论文语种:中文

  • 学业预警学生学习状况分析及其心理疏导

    一、前言高校学业预警学生是指在学业上处于弱势的特殊学生群体。他们智力正常,在当年的高考中均取得骄人的成绩。但在进入大学学习期间,他们的学业成绩明显低于同龄者,达不到学校既定教学培养标准,学习成绩差,不及格科目多,有的学生甚至降级,或濒临被

    所属栏目:[教育心理学] 论文语种:中文

  • 士兵学习训练中的消极心理及其疏导策略

    军事训练作为部队战斗力生成和提高的根本途径,是部队的一项中心工作,是圆满完成各项任务的前提和保证。和平时期,部队大量、经常的工作就是理论学习和军事训练。学习是一项长期的工作,训练是一个反复磨练的过程。学习训练作为部队的一项中心工作,很多时

    所属栏目:[军事心理学] 论文语种:中文

  • 当前士兵心理察析与疏导工作的实践思考

    伴随军营内外环境更迭多变,如何观兵、析兵、知兵,进而懂兵、爱兵、带兵,已成为基层建设至关重要的环节。在此,笔者结合点滴实践,就当前士兵心理察析与疏导工作略作几点思考。一、拨开士兵心理遮障,把握实情、强化认知伴随更多90后青年踏入军营,在

    所属栏目:[军事心理学] 论文语种:中文

  • 思政教育中的人文关怀和心理疏导的举措

    毛泽东曾指出:凡属于思想性质的问题,凡属于人民内部的争论问题,只能用民主的方法去解决,只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,而不能用强制的、压服的方法去解决.十八大报告指出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育

    所属栏目:[思想政治] 论文语种:中文

  • 困难企业员工的心理问题疏导

    南宁市自行车总厂是1970年成立的国有企业,是一个具有年产自行车50万辆能力的专业工厂,自1988年起,企业从计划经济向市场经济转型的过程中,由于企业长期处于负债经营状况,加上生产设备陈旧老化,技术手段落后,人员过多等因素造成企业开始出现亏

    所属栏目:[ 管理心理学] 论文语种:中文

  • 青年员工的心理问题与疏导方法

    没有任何一种灾难比心理障碍带来的痛苦更深重.这是世界卫生组织对心理疾病给人类造成的危害作出的结论.当今社会急剧发展变化、企业快而强的工作节奏逐渐形成,造成青年职工心理问题不断增加,也给企业共青团工作带来新的挑战.本文通过分析企业青工矛

    所属栏目:[ 管理心理学] 论文语种:中文

  • 民企员工心理现状和疏导策略

    我国古代黄帝内经《灵枢师传篇》中早有人之情,莫不饿死而乐生,告之以其败,语之以其善,导之以其所便,开之以其所苦,虽有无道之人,恶有不听着乎?的记载.也就是说,即使有一些不合作的、很固执的包括不通情达理的病人,只要你能耐心地按照告之、语之、导

    所属栏目:[ 管理心理学] 论文语种:中文

  • 电厂政工干部的消极心理与疏导

    心理健康综合地表现在人的内心世界、自我修养、道德评价和价值取向上.健康的心理一般包括以下六个方面:一是能和现实保持良好的接触.对事物能有清醒的认识,对矛盾和困难能正确地处理,既有高于现实的理想,又不仅陷于无法实现的空想中,思想开朗,有较

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  • 员工心理危机的产生原因及疏导方法探究

    所谓心理危机,是指当个人意愿未能实现或者需要不能满足时所引起的主体体验以及相应的一系列反应,包括心理变化和外部行为的非正常表现。对企业而言,员工一旦产生心理危机,这将影响企业的工作效率,也容易引发各类事故,损害公司的声誉和形象,不利于企业

    所属栏目:[ 管理心理学] 论文语种:中文

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