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  • 盈余管理导致企业内部薪酬差距不合理的可能性分析

    一、引言随经济快速发展,天价高管薪酬已屡见不鲜,企业内部薪酬差距快速扩大。2008年金融危机后,社会各界关注并思考高管天价薪酬,质疑薪酬差距的合理性。孔子曾说过不患贫而患不均,不患寡而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。公平的思想观念在我国民

    所属栏目:[ 财务会计] 论文语种:中文

  • 线粒体功能的损伤和细胞自噬水平降低导致衰老

    1线粒体与衰老衰老是指随着年龄的增长而发生的机体生理功能总体下降的过程,与多种疾病如肿瘤、糖尿

    所属栏目:[分子生物学] 论文语种:中文

  • 导致反应器温度升高的因素与处理措施

    1前言中石化武汉分公司乙烯装置是针对抗冲共聚物和R-TPONEWCON的产品结构进行设计的,其生产能力为20万吨/年,年运行时间为8,000小时。该专利许可装置还能够生产各种均聚物和无规共聚物,预期的生产能力能够达到30吨/小时。专

    所属栏目:[化工] 论文语种:中文

  • 持续的大运动量训练可以导致运动员出现心理或生理疲劳

    目前应用于疲劳评价的研究较少.本研究通过在不同训练周期中,综合应用生化指标、心理问卷调查及O-megaWave系统对运动员的疲劳状态进行诊断,观察不同训练周期运动员疲劳状态的特点和规律。研究对象与方法研究对象以北京男子划艇队12名优秀运动员

    所属栏目:[体育理论] 论文语种:中文

  • 2种镇痛药物对因训练导致四肢骨折的疗效

    军队训练伤是军队及其接受军事训练的人员因训练导致骨骼系统的急、慢性损伤,简称训练伤.按部位可分为骨关节损伤、软组织损伤、下腰部损伤以及肌腱或滑膜的创伤性炎症.其中骨关节损伤最为多见,并且常因为持续疼痛影响日常活动,影响睡眠,耽误训练进程,无法完成

    所属栏目:[体育保健学] 论文语种:中文

  • 武警新兵军事训练伤的调查与分析

    军事训练直接导致的参训人员组织器官功能障碍或病理改变称军事训练伤,简称军训伤〔1〕。军事训练伤是影响部队正常训练和官兵军事素质提高的重要因素,也是困扰从事军事训练人员的主要问题之一。为准确了解新兵训练期间军事训练伤的发生情况和分布规律,我们

    所属栏目:[体育保健学] 论文语种:中文

  • 社会分层导致城市学生义务教育不平等的表现及原因

    自古以来,无论中外,都曾有许多人怀着美好的愿望勾画过人人平等、无分贵贱、环球同此凉热的乌托邦;但人们所看到的社会现实却始终是有人富可敌国,有人贫无立锥,用社会学专业的语言就将其称之为社会分层。社会分层是按照一定的标准将人们区分为高低不同的

    所属栏目:[学术论文写作] 论文语种:中文

  • 水利工程加固改造技术的特点及其除病加固措施

    1导致水利工程需要加固改造的原因1.1质量控制意识淡薄质量是我们永远的重点工程建设,质量是重中之重,但是目前国内发生了许多事故,有许多豆腐渣,给国家造成不可弥补的损害。事故的原因,部分是因为对质量要求是不够的,不严格,施工管理意识差,另

    所属栏目:[水利工程] 论文语种:中文

  • 从微观层面讨论引发医患关系紧张的诱因与对策

    导致当前我国医患关系紧张状况的诱因有社会、政府、媒体、患方、医方等多个方面。宏观方面诱因主要包括医疗执业条件、政策法规和舆论环境等;中观方面的诱因包括医院的治理结构、运行方式以及医院文化、医务人员的态度和行为;微观上的诱因主要来自就诊患者

    所属栏目:[医患关系] 论文语种:中文

  • 探讨高温作为导致阴虚证危险因素的可能性

    阴虚证是体内津液精血等阴液亏少而制阳、滋润、濡养等作用减退所表现的证候,其脉象特征是细脉(常兼数脉、弦脉,或见其他相类脉),其舌象特征是舌红少苔,可伴有口干舌燥、五心烦热等津液不足、虚火内灼之象。临床上凡可以损耗阴液的疾病皆可致阴虚证,而

    所属栏目:[病理学] 论文语种:中文

  • 因价费争端导致医患纠纷及其有效防范

    一、价费诱因导致的医患纠纷占比居高不下据某医院2013年共发生医患纠纷84起,其中因医务人员服务态度原因引起的占7.0%,因药品价格和医疗服务收费原因引起的占71.0%,因诊疗技术原因引起的占16.8%,其他原因引起的占5.1%.其中有两件因收费引起的医患

    所属栏目:[医患关系] 论文语种:中文

  • 导致清王朝灭亡的三个重要因素

    目前史学研究存在的最大问题是,相对于微观领域中丰富的点式研究成果,宏观领域中的研究则有失欠缺;治史者习惯于就事论事,缺乏宏大视野与长远眼光。尽管具体问题的研究是学术推进的基础和常态表征,不过,宏观把握与总结才能得出更有高度、更全面的和更具有指导

    所属栏目:[近代史纲要] 论文语种:中文

  • 第三人侵权导致的工伤保险法律适用问题

    一、第三人侵权情形下劳动伤害救济存在的问题目前,我国关于因第三人侵权而导致工伤法律适用问题存在很大争议。第三人侵权导致工伤的情形,既符合民事侵权损害赔偿的构成要件,也满足工伤保险给付条件,如何适用这两种法律规范,对于保护劳动者权利具有重

    所属栏目:[民法] 论文语种:中文

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