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  • 试论我国企业绩效管理的现状及对策

    摘要【论文摘要】绩效管理起源于上世纪70年代的美国,90年代传入中国,以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱,被管理学家誉为管理者的圣杯。作为人力资源管理理论和时间的基本逻辑,绩效管理通过鉴别员工贡献,制定合理的收

    所属栏目:[ 工商企业管理] 论文语种:中文

  • 基于环境与个体的弹性绩效管理体系设计

    2008年以来,受到全球金融风暴的影响,中国的实体经济遇到寒流,外贸出口领域是受冲击最大的行业之一。2009年经过国家宏观经济政策的推动,我国已经度过了最为艰难的时期,2010年之后我们称之为后危机时代。在缺乏自主知识产权产品、竞争力低下、成本上升、技术性

    所属栏目:[企业管理] 论文语种:中文

  • 我国创业板制造业上市公司绩效评价研究

    引言创业板因其高成长、高收益的特点而广受投资者关注,但由于其入市门槛低,上市公司相对于主板上市公司往往规模

    所属栏目:[企业管理] 论文语种:中文

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