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  • 个人受教育年限与收入水平的正向关系探讨

    本文将受教育年限、性别、年龄、城乡、工作时间等因素对个人收入进行回归,将教育对收入的影响量化,发现21世纪以来,教育对收入的促进作用随时间的推移逐渐加大,教育每增加一年,收入的提高由2000年的2.7个百分点增加到2011年的7.5个百分点。201

    所属栏目:[教育经济学] 论文语种:中文

  • 分析高等教育投资的优势及风险预防对策

    高等教育是一种准公共资产,既是消费品,也可以进行投资,但任何投资都有投资风险。投资于人力资本以获得高等教育的风险可能因投资于高等教育的人的行为而产生不同的影响。

    所属栏目:[教育经济学] 论文语种:中文

  • 我国人口老龄化对人力资本积累效应的研究

    一、引言人口老龄化意指人口年龄结构的老化,即60岁及以上或者65岁及以上人口的比重不断上升,并且超过国际上公认的10%或者7%的水平。有学者指出,人口老龄化将会如工业化、信息化、城市化一般使人们的生活发生巨变。人口老龄化也日益表现出全球化

    所属栏目:[人口学] 论文语种:中文

  • 人力资本文化创新对文化产业贸易的作用分析

    三是,职业化建设与走出去。目前,中国国内文化经济领域人才的职业化进程发展缓慢。更多的市场参与者并没有长期规划,因此,稳定性不足与敬业精神欠缺。这些都对中国整体文化经济发展,特别是对外发展产生负

    所属栏目:[国际经济贸易] 论文语种:中文

  • 国外人力资本与经济增长关系的研究启示

    目前国内外学者还没有形成对人力资本概念的统一,但是他们大多数都承认西奥多舒尔茨和加里贝克尔对人力资本的解释。舒尔茨指出人力资本与物质资本一样,它之所以是一种资本是因为人们为获得未来的收入和满足,投入了时间和资本从而获得了知识和技能。加里贝

    所属栏目:[宏观经济学] 论文语种:中文

  • 我国农民工市民化策略探析

    摘要近些年来,我国城镇化进程得到了极大发展,城镇化率从1978年的17.9%提高到2015年的56.1%,我国的城镇常住人口也从1.7亿人增加到了7.7亿人。但是,2015年我国的户籍人口城镇化率却只有39.9%,不仅远低于发达国家80%的平均水平,也低于人均收

    所属栏目:[ 政治经济学] 论文语种:中文

  • 人力资源的发展对社会经济增长的重要性

    一、人力资源内涵及发展状况资源来自于经济学的术语,是能给人们带来新的使用价值的客观存在的社会财富的源泉人力资源这个概念是由关国着名学者德鲁克在1954年《管理的实践》一书中首先提出来的。德鲁克指出,人力资源和其他的资源相比,唯一的区

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 我国人力资本推动经济转型的问题与科学途径

    我国自改革放以来,经济持续高速发展,劳动生产率极大提高,积累了丰裕的物质资本,但另一方面,作为承担经济发展主体的人力资本的决定性作用还没有充分发挥出来。经济增长模式的转变,不仅需要人力资本总量的增加,更重要的是人力资本价值的提升,最终实现

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 基于人力资本理论的教育理念

    舒尔茨的人力资本理论于20世纪80年代传入中国,该理论因获得诺贝尔经济学奖而受到学界追捧,涌现出了许多与其相关的文章。这些文章大都是不加任何质疑地全盘吸收、借鉴和引用,甚至将其引入教育领域,作为教育发展的指导思想。而该理论从本质上讲,是一种资

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 基于实践社团的企业人力资本向组织资本转化机理分析

    实践社团能够创造多种类型的价值,能够促进知识共享与组织学习,实现企业人力资本向组织资本的转化,从而形成企业的持久竞争优势。企业组织应该支持和培育实践社团,使实践社团能够有机地成长并保持生命力,实现其价值。

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 提升新生代农民工人力资本中企业责任的实现

    1新生代农民工人力资本投资问题的提出新生代农民工是指20世纪80~90年代后出生的、在城镇打工而户籍仍在农村的青年农民工.2010年中央一号文件首次提出新生代农民工的概念,并要求着力解决新生代农民工问题.新生代农民工问题引起了社会的广泛关注,从农民工户

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 企业对农民工人力资本投资的内生动力

    作为准公共产品的农民工的教育培训其供给主要由政府提供,同时,由于知识的溢出效应,再加上我国农民工一些特殊的情况如流动性很强等,企业对农民工人力资本投资具有相当大的风险性,似乎企业对农民工人力资本投资兴趣不大,而事实并非如此,实际上企业对农民工人力

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 农民工市民化的人力资本障碍及其教育培训

    伴随着我国新型城镇化的快速推进,农民工市民化问题也日益凸显。毋庸置疑,我国农村人口从农民到城市农民工的过程已无障碍,大批农民已经或正在成为转移农民工,但从转移农民工到市民身份、角色的转变依然举步维艰。农民工市民化是一个关系到我国新农村建设

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 人力资本理论研究进展及新生代农民工人力资本投资研究

    20世纪50年代末、60年代初美国西北大学舒尔茨教授对人力资本问题进行了深入研究,提出了现代人力资本理论,经过明赛尔、贝克尔、罗默、卢卡斯、加尔布雷斯、斯图尔特、埃德文森和沙利文等人的发展和完善,人力资本理论已经形成了比较完善的理论体系。到目前为止

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 城镇化建设对新生代农民工人力资本投资和积累的作用机理

    2012年12月16日,中央经济工作会议从生态文明、农村人口城镇化、新型城镇化模式等方面对城镇化建设提出了明确要求。这表明我国城镇化建设将进入一个新的历史时期。党的十八届三中全会形成的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就城镇化

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 构建农民工群体人力资本的形成策略

    对中国而言,在当今世界数字化、全球化、绿色化外三化的国际背景下,工业化、城镇化、市场化的内三化也在不断发展,但城镇化的步履却异常艰难,尤其是城镇化的发展质量仍存在上升的空间.进城务工群体正是在三化转型的大背景下成为了城镇化过程中的主力军和受益者

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 企业人力资本投资中的风险控制探析

    摘要在知识经济时代,土地、资本、劳动和人才这些生产要素中,人力资源在企业的发展壮大中的作用是其他生产要素不可取代的。企业越来越意识到人力资源是企业在激烈的市场竞争的关键,加大人力资本的投资力度,提高人力资本的效益,是企业发展壮大的利器。然

    所属栏目:[人力资源管理] 论文语种:中文

  • 华为员工培训与人力资本增值的关系探讨

    人力资本的增值对于现代企业保持竞争优势具有战略性的意义,在一定程度上可促进企业的经济的增长。员工培训又是使人力资本增值的基本途径之一。所以我们就来看看员工培训与人力资本增值的关系。题目:华为员工培训与人力资本增值的关系探讨摘要:21世纪,

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  • 中国电财现代人力资源开发与管理策略

    人力资源规划依据公司发展战略和企业环境变化需求编制,是实现企业战略具体方案和制定人力资源计划的基

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  • 老龄化对人口受教育水平的影响分析

    本文基于人力资本累积模型,分析了人口老龄化对受教育水平的影响,并用跨国数据对理论模型进行了验证,考虑到老龄化的内生性,选取地理纬度作为工具变量。大家在相关论文写作时,可以参考这篇题目为老龄化对人口受教育水平的影响分析的人力资源管理论文。原

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